搭建为民服务的“幸福桥”

  ——喀什地区就业惠民工程增强人民群众获得感

  12月5日，记者走进疏勒县工业园内看到，喀什丝路照明科技有限公司车间生产线上，工人们在有条不紊地完成每一道工序。车间主任艾尼·买买提指导工人们做好装架、压焊、封装、焊接、切膜、装配、测试……每一个环节都严格把控，确保产品优良率达标。

  疏勒县喀什丝路照明科技有限公司车间生产线上，工人们在有序完成灯具组装工序。

  艾尼·买买提在该公司工作了4年多，施展了自己的才华，他和妻子一起每月有1万多元的收入，充分改善了他们的生活品质，找到了属于他们小家庭的幸福。

  今年以来，喀什地区深入实施扩大就业惠民工程，着力扩大就业容量，不断完善公共就业服务体系，推动实现更加充分、更高质量就业，让人民群众获得感、幸福感和安全感更加充实、更有保障、更可持续。截至11月底，全地区实现城镇新增就业8万人，105.3万农村劳动力实现就业。

  抓好重点群众就近就地就业

  艾尼·买买提家住疏勒县罕南力克镇尤喀克帕依那普村，毕业后在乌鲁木齐、库尔勒等地的工厂打过工，一直都没有找到适合自己的岗位。回到喀什后，他在村“两委”和朋友的帮助下，来到了喀什丝路照明科技有限公司工作。

  在该公司，艾尼·买买提从仓库管理员、学徒做起，学会了十几项技术，样样得心应手。通过不断努力，他从一名一线员工晋升为车间主任，工资从刚进厂的2000多元涨到了6000多元。

 喀什丝路之光照明科技有限公司生产车间工人正抓紧生产订单。

  “刚毕业时，总感觉到乌鲁木齐等大城市工资会高一点，但是那些地方的消费也高，工资每月都剩不了多少。”艾尼·买买提提到自己的工作经历，十分感慨，“今年，我妻子也到这里上班，每个月能拿到3000元工资。在这里，我每天和妻子一同上下班，感觉特别幸福。”

  高校毕业生、农村劳动力等重点群体就业是喀什地区就业工作的重中之重。喀什地区依托资源禀赋、区位优势，推动一二三产业融合发展，加快构建现代产业体系，带动劳动力就业增收。地区各级人社部门重点做好就业信息登记、职业介绍、就业补助政策受理经办等服务，更好地促进劳动力实现就好业、好就业。

  “年初以来，我们人社部门加强与行业部门的对接联系，收集装备制造、电子信息、教育、医疗卫生、新媒体、新能源、建筑业、金融商贸、食品、交通物流等领域就业岗位，采取线上线下相结合的方式，开展招聘活动，满足企业用人需求和劳动力就业愿望。”喀什地区人力资源和社会保障局就业促进和人力资源市场管理科科长董艳荣说。

  今年，地区人社部门牵头制定印发《喀什地区促进高校毕业生等青年群体就业创业工作实施方案》，落实毕业生求职创业补贴、自主创业补贴、就业见习补贴、社会保险补贴等就业创业的政策，鼓励引导高校毕业生到企业、基层就业。截至11月底，2023届高校毕业生就业去向落实率达95%以上。

  抓好就业培训 提升就业质量

  “来自新疆的大礼包，里面有天然有机的核桃、巴旦木、红枣，保证口感，保证质量……快快选购。”近日，在2023新疆名优特农产品上海交易会上，来自疏附县塔什米力克乡阿亚克色日克阿塔村新征程农产品专业合作社的网络主播古丽坚乃提·图尔贡热情地向客户推荐自己的产品。在直播间里，她落落大方，语言亲和又富有感染力。而在今年3月前，古丽坚乃提·图尔贡还是一个直播带货的“小白”，直播间内客户稀少，出货量也不多。

  今年3月，古丽坚乃提·图尔贡通过参加人社部门组织的电商培训，找到了直播带货的技巧。在培训后期的实战演练中，她的直播间人气飙升，出货了40吨琥珀核桃仁。

  从那以后，古丽坚乃提·图尔贡越来越自信，在合作社的支持下，她转战北京、上海、厦门等国内主要大城市，参加地区组织的各类农产品推介会，目前，她在线上线下销售额达400万元。“这几天，我们完成1000多个礼盒销售，在上海还接到了1000万元的订单。”古丽坚乃提·图尔贡说。

  古丽坚乃提·图尔贡的成功不是个例，而是喀什地区培训就业成功的典型案例。

  麦盖提县在推进快递进乡村的同时，通过直播等方式向内地销售农产品。麦盖提县融媒体中心供图

  今年，喀什地区人社部门联合发改、科技、工信、教育、乡村振兴、团委、残联等部门，加大职业技能培训力度，针对有就业需求但是未掌握一定就业技能的农村外出务工劳动者、脱贫劳动力等就业重点群体，通过实训基地等培训机构，开展职业技能培训、纺织服装产业岗前培训、企业新招用人员岗前培训为重点，大力开展新科技、新技术致富技能培训，挖掘、提高富余劳动力自身发展潜力。

  各县市人社部门按照“实际、实用、实效”和“缺什么、补什么，需什么、学什么”的原则，开展了育儿、家政、护理、美容美发、电工电焊、烹饪等领域职业（工种）培训，全力提高了全地区公共就业服务水平，创新创业培训和技能培训新模式，提升就业培训质量和就业群体素质，稳定和扩大了就业人群，开创了就业工作新局面。

  坚持双轮驱动 抓好线上线下就业服务

  近日，由喀什地区人力资源和社会保障局主办的“职引未来”喀什地区人力资源市场高校毕业生就业服务周现场招聘会现场，人头攒动、热闹非凡：求职者拿着个人简历等资料，往返于各个展位之间，浏览企业招聘信息，寻找心仪的工作。活动现场，60余家用人单位和企业为就业人员提供了金融、电商、教育、文化传媒等多个领域1289个岗位，600余名求职者在现场参加招聘，初步达成就业意向410人。

2023年喀什地直职业院校毕业生喀什市文旅企业专场招聘会现场。

  阿热孜古丽·吾普尔毕业于新疆大学。招聘会上，她向几家信息产业公司投递了简历。“这些企业和我的专业相关，虽然要先从学徒工做起，但工作稳定，发展前景好，工资有4000元，也不低。”阿热孜古丽·吾普尔说。

  “直播间的各位小伙伴，刚才新疆小飞手智能科技有限公司负责人对企业岗位作了详细介绍，如果有感兴趣的，可以关注喀什公共就业服务抖音号，扫描直播带岗二维码进行报名……”12月13日，喀什地区人力资源市场委托鲁喀创服中心，依托喀什公共就业服务抖音平台开展了一场就业援助暖心活动“直播带岗”。直播间当天共吸引了8795人次在线观看，此次直播带岗共提供电商主播、销售、客服、人事、文员、计算机等436个岗位。在近2个小时的直播中，企业人事专员详细介绍了企业基本信息、招聘岗位、任职要求、薪资福利等情况，直播间气氛活跃。

  今年以来，喀什地区公共就业服务中心累计举办各类线上线下招聘会347场次（其中网络招聘和直播带岗130场次），组织企事业单位招聘6906次，提供就业岗位212739个，吸引参会人数271958人次，达成就业意向38912人次。

  山东援疆大仓东移第二期电商人才技能培训结业仪式暨校企对接招聘会。喀什地区融媒体记者 霍然 摄

  “开展直播带岗，是喀什地区各级人社部门利用互联网新媒体赋能公共就业服务，搭建网络招聘新平台的重要探索与创新。它能有效满足用人单位和未就业人员对招聘求职的多元化需求，并实现公共就业零距离和高速服务。”喀什地区培训就业服务中心人力资源市场科科长于铁彬说。今年，为加快“互联网+公共就业服务”，地区引导各县市共开通了“喀什公共就业”公众号、“喀什公共就业服务”等10个微信公众号和11个抖音账号，并充分利用新媒体快速传播、广泛覆盖的优势，不断推动公共就业服务向网络平台延伸，全面开展就业“云指导”、政策“云宣讲”、直播带岗“云招聘”和线下活动，实现了线上线下公共就业服务双轮驱动。

  就业是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。一直以来，喀什地区坚持多措并举，稳定和扩大就业，并构建了部门协同、系统联动就业工作体系，实施积极就业政策，强化公共就业服务，不断织密织牢就业保障网，推动就业这个最大的民生工程、民心工程和根基工程在喀什地区高质量发展。（陈文军）